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法莱大学

超滤法的路线图种族正义

院长劳拉rosenbury分享了2020年6月17日与用友法律界以下消息。

亲爱的UF法律界,

我要感谢许多学生,教职员工和校友谁也告诫超滤法抓住这一刻的种族正义而战,无论是在家里我们的校园和整个国家和民族。我很感谢我们的W上。黑色的法律专业学生协会(BLSA)颁发第一个呼叫行动,并为我们的学生律师协会(SBA)和拉美裔法律系学生协会(伊莎)对于自己的发言迅速以下的乔治·亚伦章。很多学生,教职员工和校友分享了他们的痛苦,他们希望能在公开讨论,通过电子邮件,并在社交媒体,包括强大的信创作的学生和超过200名学生和校友近期签署。教员领导的倡议也产生了强大的反种族主义的决议,你们中许多人签署。我听你的,我感谢你。

法律学院致力于反种族主义的行动,并支持我们的社区成员的反种族主义活动。抗黑,白人至上主义和其他形式的种族主义已经在我们的社会中深深扎根,包括法律制度和法律界。你们中许多人长期争取的变化,挑战和持久的全身种族主义的普遍性。我们重视您现有的工作和你的变化的持续承诺,并欢迎您为我们如何更好地支持您的工作思路。我们也鼓励我们的社区的所有成员走到一起,在短期和长期方面开辟新途径来改变工作。

在这里你可以找到一个总结 法律如何学院,作为一个机构,被翻译我们从你们中许多人听说过为具体行动。一些亮点包括:

•在佛罗里达州的其他11个法学院合作,以创造种族公正虚拟研究所
•增加10名新的关联董事对本中心的种族和种族关系研究
•形成一个新的种族公正的研究助理团
•需要实施反种族主义和反偏培训所有教职员工和学生
•继续努力,以丰富我们的教职员工和学生的身体
•识别和法律学院范围内打击种族主义全身
•发展途径,以便在整个我们的课程种族正义

大部分工作已经在进行中,这要归功于米歇尔·史密斯,我们的院长助理纳入,以及许多其他致力于工作人员和教师的踏实工作的。我们将加倍您的反馈和投入力度。其他举措是新的,我们欢迎您了解如何改进他们的反馈。

我们致力于进步。黑人的命也是命,我们将积极争取系统性的种族主义的所有形式,包括警察暴力,种族貌相,持续的种族差异,并在我们的校园不平等。我们正致力于使法律学院里的包容性和宜人的环境,为我们的社区的每一个成员,并提供所有学生必须坚持和完善法治几十年来的工具。

LAR

劳拉·安rosenbury
Dean and Levin, Mabie & Levin Professor of Law

发表: 2020年7月15日

类别: 新闻

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